Au sein de l’entreprise, vous serez amené à travailler en grande partie en autonomie :

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Enregistrement et saisie des factures fournisseurs,

Procédure de règlement des fournisseurs et autres tiers,

Réalisation des opérations de gestion quotidiennes, (suivi des frais généraux et contrôle de budget mensuel sur les affaires)

Pointage et saisi des feuilles d’heures, congés et préparation des variables de paie.

Pointage et contrôle des notes de frais,

Rédaction des contrats de travail ;

Enregistrement et classement de l’ensemble des documents relatifs au personnel ;

Gestion des visites médicales du personnel ;

Gestion et rédaction des habilitations du personnel ;

Gestion des formations du personnel ;

Gestion et mise à jour des qualifications du personnel ;

Prévisionnel de formation ;

Tableau de suivi des formations ;

Recherche des formations ;

Gestion des demandes de prise en charge des formations ;

Gestion administrative du personnel

Demande d’intérimaires ;

Préparation des éléments variables de paie ;

Toutes autres missions afférentes à la gestion de l’entreprise et aux ressources humaines

Enregistrement et classement des documents.